年关马上要到了

年你还有哪些补贴木有领？

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经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，我省年退休人员基本养老金调整方案年9月9日正式出台。

这是我省首次将企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金同步调整，人均增幅6.5%，其中企业退休人员人均增幅超7%，机关事业退休人员人均增幅超5.5%。

据省人社厅，从年1月1日起，调整江苏省最低工资标准。

其中，月最低工资标准：

一类地区元，增加元；

二类地区元，增加元；

三类地区0元，增加元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。

一类地区：南京市区，无锡市区，江阴市，宜兴市，常州市区，苏州市区，苏州五市，南通市区，启东市，海门市，通州市，镇江市区。

二类地区：溧水县，高淳县，徐州市区，金坛市，溧阳市，海安县，如东县，如皋市，连云港市区，淮安市区（不含楚州区，淮阴区）盐城市区，大丰市，东台市，扬州市区，丹阳市，扬中市，句容市，泰州市区。

三类地区：新沂市，铜山县，丰县，沛县，邳州市，睢宁县，灌云县，灌南县，东海县，赣榆县，楚州区，淮阴区，涟水县，洪泽县，盱眙县，金湖县，建湖县，射阳县，阜宁县，滨海县，响水县，江都市，仪征市，高邮市，宝应县，靖江市，兴化市，泰兴市，姜堰市，宿迁市区，宿豫县，沭阳县，泗阳县，泗洪县。

失业保险金最高标准等于南京最低工资标准，失业保险金最低标准等于南京最低生活保障的1.3倍，由社会保险机构按月发放。

年1月起，南京市失业保险金月标准上限由元上调至元，月增加元。

失业保险金申请条件：

①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年以上；

②在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；

③已经办理失业登记，并且有求职愿望。

市人社局、市财政局联合下发通知，调整年度城镇居民基本医疗保险筹资标准。财政补助增加，个人缴费标准不变，仍与年度持平。涉及四类人群：老年居民、其他居民、学生儿童、大学生。

南京年出台了公租房货币化保障政策，实现对三类人群的保障全覆盖，在全国开了先河！

城市中低收入住房困难家庭、在宁就业的全日制普通高校毕业生以及外来务工人员可申请领取住房租赁补贴。

也就是说：只要你符合条件，如果你是高校毕业生，最多每月可领补贴元！3口之家最多每月可以领元！

持《创业证》的南京户籍大学毕业生，每人可享受一次政府补贴的创业实训，实训期为3-6个月，由政府每月给予最低工资标准60%的生活费补贴。

对于持《创业证》的毕业生，并且以创业项目为平台获得省以上专项资金支持和社会风险投资的(已享受优秀创业项目资助的除外)，可以凭融资的有效证明材料向市“大创办”提出政府无偿配套资金支持申请。

城镇

具有本市城镇居民户籍5年以上，男年满60周岁、女年满55周岁，且未享受社会养老保障待遇的老年人，可享受城镇居民养老补贴待遇。江南八区每人每月按元标准享受城镇居民养老补贴。其他区县由各地结合实际，自行确定发放标准。

农村

本市行政区域内，男年满60周岁、女年满55周岁，具有本市户籍，且未享受各类社会养老保障待遇的农村居民，可享受农村居民养老补贴待遇。补贴标准为60元，并根据本地区经济社会发展情况适时适度进行调整。

注意啦：对70周岁以上，且享受最低生活保障待遇的老年人，其最低生活保障标准金每月按低保标准增发10%。对80周岁以上，且享受最低生活保障待遇的老人，其保障金每月桉低保标准增发20%。

南京市户籍且年龄在80周岁及以上老年人可领取尊老金。其中80-89周岁老年人，每人每月不低于50元。90-99周岁老年人，每人每月不低于元。周岁及以上老年人，每人每月不低于元。

《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的公司，需支付不低于工资的%的工资报酬。也就是三倍！

《职工带薪年休假条例》第五条中规定：单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的%支付年休假工资报酬。

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元；

两班制的夜班津贴为5元；

常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。

生育补贴怎么领？有一个换算公式：

平均工资÷30×产假天数=生育津贴

（生育津贴的平均工资是指孕妇分娩当年1月份的平均缴费基数）

举个栗子，如果你的平均工资是三千，

产假天数是天，那么你的生育津贴是1万元。

这可都是实实在在的福利啊，

没领的记得去申领哦！

来源：南京发布