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人力资源经理

企业名称：

扬州市永春旅游用品有限公司

岗位职责：

1、根据公司整体的人力资源管理需求，参与公司层面的人力资源管理体系搭建及制度设计项目，包括人力资源规划、组织架构设计、职位体系设计、招聘体系搭建、绩效管理体系搭建、薪酬体系设计、培训体系搭建等；2、对公司整体员工专业性培训，不断提升组织能力，构建优秀的企业文化氛围。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；熟悉制造行业人力资源管理，并有丰富的经验

3、具备搭建人力资源管理全面体系能力为佳。

薪资福利：

-元