昨天，从江苏省人社厅获悉，经省政府同意，从11月1日起调整全省最低工资标准。其中，南京市区、无锡等一类地区的月最低工资标准将从目前的元调整到元，增加元。 　　一类地区月最低工资标准增加元 　　根据方案，月最低工资标准为：一类地区将从元调整为元，增加元，南京(除溧水、高淳)、无锡、常州市区等地都属于一类区；二类地区从元调整为元，增加元；三类地区从元调整为元，增加元。 　　非全日制用工小时最低工资标准为：一类地区从13元调整为14.5元，增加1.5元；二类地区从11元调整为12.5元，增加1.5元；三类地区从9.5元调整为11元，增加1.5元。 　　江苏适时适度调整最低工资标准 　　江苏省人社厅劳动关系处处长王天明表示，此次最低工资标准调整，是经过人社、工会、工商联、企联等部门共同研究，反复征求各市意见。调整的依据是最低工资标准确定的基本原则，再根据江苏省经济社会发展的实际情况，适时适度调整的。 　　10月24日，人社部新闻发言人李忠表示，截至9月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度14.1%。据悉，上海以元的月最低工资标准领跑全国，其次是深圳8元，天津以元位居第三。 　　全省各市、县(市、区)执行最低工资类别和标准对照表 　　地区类别调整前月最低调整前小时最低调整后月最低调整后小时最低 　　工资标准(元)工资标准(元)工资标准(元)工资标准(元) 　　南京市区一类1314.5 　　溧水、高淳二类1112.5 　　无锡市区、江阴、宜兴一类1314.5 　　徐州市区二类1112.5 　　新沂、铜山、丰县、沛县、邳州、睢宁三类9.511 　　常州市区一类1314.5 　　金坛、溧阳二类1112.5 　　苏州市区、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓一类自行调整14.5 　　南通市区、启东、通州、海门一类1314.5 　　海安、如东、如皋二类1112.5 　　连云港市区二类1112.5 　　灌南、灌云、东海、赣榆三类9.511 　　淮安市区(不含楚州区、淮阴区)二类1112.5 　　楚州区、淮阴区、涟水、洪泽、盱眙、金湖三类9.511 　　盐城市区、大丰、东台二类1112.5 　　建湖、射阳、阜宁、滨海、响水三类9.511 　　扬州市区二类1112.5 　　江都、仪征、高邮、宝应三类9.511 　　镇江市区一类1314.5 　　丹阳、扬中、句容二类1112.5 　　泰州市区一类1314.5 　　靖江、姜堰、兴化、泰兴二类1112.5 　　宿迁市区、宿豫、沭阳、泗阳、泗洪三类9.511 　　(说明：从去年7月至今，部分地区因为有区划调整，因此可能要调整地区类别。根据规定，各市、县(市)人民政府将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。)

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