最近，江都武坚有多名工人反映

说他们在当地一家企业辛辛苦苦打工

却拿不到该拿的工资！

工人们说，这就是隔年的欠账

他们的工资被拖欠了有大半年了

可直到现在仍讨要无门！

承诺去年底结工资

工人们介绍，去年他们到当地“江苏众力金属实业有限公司”打工，约定月工资在三千到四千元之间，然而上班之后，他们发现，老板张有华支付工资很不积极，每个月都不主动发放工资，想要支付工资都需要找他七八次，他才会付部分的工资。

不过，虽然没有按月发工资，但张老板却拍着胸脯打包票：到年底时一次性结清，然而承诺却落空了。正月十三的时候张老板承诺给工人们发工资，等工人全部到齐之后他又表示发放工资还需要再过几天。在大家多次催促之下，张老板答应给钱，可没想到，今年四月，他却突然失踪了。

讨要欠薪却无门

据了解，被拖欠工资的有55名工人，欠薪数额高达万。由于联系不上张老板，记者和工人找到了这家企业。而一到企业，老板的父亲张庆国就非常抵触，不仅挡住镜头还试图抢记者的机器，随后，老张还威胁起了工人，叫嚣着让大家有本事来打他，面对这般情景，工人们是既气愤又无奈，明明是靠自己双手挣钱，如今被欠薪，理直气壮来讨要工资，对方反而气势嚣张，感觉像是他们欠了钱一样。

看着这些工人的遭遇，真应了那句话了，如今“要钱的是孙子，欠钱的是大爷”。难道这种恶意欠薪的行为就没人管吗？工人们表示，他们也曾经多次找过当地政府和劳动部门，但是都没能得到解决。问题究竟出在哪儿呢？

相关部门：正在解决

记者首先来到武坚镇政府，一位负责人表示，“众力金属实业有限公司”是当地招商引资的重点企业，年落户武坚工业园区。然而因为企业经营不善，发生了欠薪行为。除了拖欠工人工资，张老板还欠一位供货商胡老板万元。目前政府已经和胡老板对接，准备由他来接手盘活这家企业，让他先拿出万来解决部分职工工资，接着逐步解决欠薪问题。不过对于这个方案，工人们认为只是“空中楼阁”，是政府一厢情愿的方法，因为欠钱的张老板始终不露面，委托书等这些资料都没有。

接着，记者又来到江都劳动局。一位工作人员表示，今年3月份他们已经受理了相关投诉，4月29日正式给这家企业下达“行政处理通知书”，要求企业支付工人工资，目前还在“走程序”，在这期限之内行政诉讼是6个月，等6个月之后催告一次，10天催告期过后移送法院执行。

从去年底到现在，时间真不算短了，拜托当地的政府部门抓抓紧，早日让工人拿到血汗钱，毕竟工人们都要养家糊口过日子啊！

类似的案例屡见不鲜

除了这起拖欠工人工资事件，记者发现，类似的案例屡见不鲜，不少欠薪企业都是乡镇企业。由于多种因素影响，乡镇企业已成为各地拖欠农民工工资的重灾区。

去年11月，江都丁沟的“扬泰橡胶有限公司”恶意拖欠工人工资，其中还有不少残疾员工。今年1月，宝应夏集镇一家服装厂老板突然跑路，几十名工人的40多万元工资无处讨要。

在外地，乡镇企业拖欠工资的情况也很普遍。此前，盐城一家企业因经营不善，处于半停产状态，近百名工人干了一年却一分钱拿不着，被拖欠工资近万元。这当中，监管不力是一条重要原因。

相关部门需反思

事实上，重大欠薪问题爆发之前往往都会有苗头，相关部门如果提前介入预警，就能控制事态的发展。按照劳动法规定：“企业应当按月支付劳动者工资，不得拖欠”，实际操作过程中，“众力金属实业有限公司”却把这条规定当成一纸空文，而江都区劳动部门对于工人的投诉却没当回事。记者还发现，这家企业在当地已经经营了四年，而直到现在还拖欠着政府的土地出让金，武坚镇政府对此却态度暧昧、轻描淡写。

新闻评论员王波认为

乡镇企业之所以会成为欠薪重灾区，和经济大环境及其自身发展特点都有关系。但更重要的是，一些乡镇政府为了完成招商引资指标，往往向企业抛出各种优惠，对企业的资质却把关不严，并对其后继发展缺乏长效跟踪，致使一些乡镇企业被引进之后乱象丛生。要想解决这一问题，乡镇政府就应该对引进对企业的综合实力作出评估，避免出现“引进金凤凰变成引进白眼狼”的这种尴尬境况。

写在最后

乡镇企业的欠薪现象，地方政府和相关部门都应当反思：把关不严、监管缺失，无异于欠薪的帮手，是底线的失守。面对新一轮经济发展的挑战，招商引资是必须的，发展壮大乡镇企业也非常有必要，但这都不能成为拖欠农民工工资的借口。

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